5月29日，中圣环境公司首期“中圣管理课”正式开课。公司主要负责同志以“深耕文化根脉，赋能提质发展”为题为公司全体中层及以上管理人员讲授文化专题课程。

本次课程立足集团“根”文化沃土，系统阐释了“钢铁侠”精神内核。会议强调，企业文化不是挂在墙上的口号，而是我们面对困难的后盾。“向下扎根、向上生长”不仅是文化理念，更是每一位中圣人行动的总纲领。课程进一步明确了“目标、行动、坚持、回报”的文化闭环，引导全体管理者在目标上明确方向，在行动上有力执行，在坚持中保持激情与韧性，最终实现个人与公司的价值共赢。

面对AI技术加速迭代与市场环境深度调整的双重挑战，会议指出，未来大部分基础咨询工作将被AI替代，公司必须从传统咨询向技术服务转型。以减污、降碳、增效为核心技术方向，构建不可替代的护城河。会议强调，要发挥“钢铁侠”文化中“坚韧、活力、科技、生态”的特质，坚持价值竞争，以“精致服务”和“为客户创造真实效益”为原则，用高质量项目驱动可持续发展。管理层面践行客户至上、人才为本、诚信履约、高效执行的行动准则，推动文化理念深度融入经营全过程，将文化软实力转化为服务绿色发展的硬核担当。

当前正值上半年收官冲刺的关键节点，全体参训人员表示，将以“钢铁侠”精神全力冲刺经营任务，让企业文化在企业的土壤里向下扎根、向上生长。（赵荣坤）