bsports集团“两优一先”风采展｜先进基层党组织·bsports新能源有限公司党支部

bsports新能源有限公司，成立于2015年6月，注册资金3000万元，主营钒钛系SCR脱硝催化剂再生、处置业务，为煤电、化工、水泥、玻璃等行业企业提供废SCR脱硝催化剂的收集、贮存、再生和资源化利用服务，是bsports集团控股子公司陕西三秦环保科技股份有限公司的全资子公司，也是陕西省唯一一家集SCR脱硝催化剂再生、处置、贮存、综合利用为一体的高科技环保企业。公司现有职工33人，其中正式党员4名、发展对象2人、入党积极分子3人。

近年来，在上级党委的正确领导下，新能源公司党支部坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实党支部标准化规范化建设专项提升行动为抓手，发挥党建优势实现做强做优做大为目标，以“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”为核心理念，紧扣生产经营主线，凝心聚力攻坚克难，团结一心提升业绩，高质量党建引领高质量发展取得良好成效，推动企业2025年度实现营业收入和净利润双增长，同比分别提升35%、70%，呈现了逐年攀升的良好发展局面，彰显了精干型基层党支部的示范作用。

二、做法与成效

（一）强基固本，熔铸“根与魂”，筑牢坚强战斗堡垒

新能源公司党支部始终将政治建设摆在首位，着力夯实组织基础，确保支部建设方向正确、根基稳固。

一是强化政治引领，把稳思想之舵。严格落实“第一议题”制度和理论学习制度，将深入学习席大大总书记重要讲话、党的创新理论、重要会议精神及关于生态文明建设、发展新质生产力的重要论述，与解决经营问题相结合。聚焦新能源公司职工青年的特点，创新学习载体，通过“线上+线下”融合模式，结合业务场景讨论“如何以党建破解生产难题”，形成“学习-研讨-实践”闭环。引导党员和职工群众坚定信心、凝聚合力、破解难题，全力将理论学习转化为攻坚克难、万众一心的自觉行动，凝聚了人心、汇聚了力量、激发了斗志，持续将基层党组织活力转化为企业高质量发展的强劲动能。

二是规范组织运行，夯实工作之基。鉴于党支部党员人数现状，由党支部书记直接负责，认真落实“三会一课”，精心设计每月主题党日，创新采用“微型党课”“现场研学”形式，将组织生活开到业务一线，紧密围绕安全生产、技术攻坚、市场开拓、成本管控等企业中心任务，如“再生技术我先行”“降本增效金点子”“安全环保无小事”“设备故障党员攻关”等主题，使组织生活“党味”浓、“鲜味”足、“实味”显。

（二）融合赋能，贯通“知与行”，驱动经营提质增效

新能源公司党支部牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，创新实施“融合工程”，推动党建工作与生产经营同频共振、深度融合。

一是“党建+战略引领”，锚定发展方向。在涉及公司发展规划、重大投资、重要改革、大额资金使用等“三重一大”事项上，由党支部进行集体研究把关，确保企业发展符合国家产业政策导向和公司战略部署。党支部牵头组织“我为发展献一策”活动，围绕再生技术升级、市场拓展策略、成本精细化管理等征集党员职工意见建议，多条被采纳并转化为具体措施，有效服务了公司科学决策。

二是“党建+项目攻坚”，突破发展瓶颈。针对再生技术难点、市场开拓堵点、产能提升卡点，党支部牵头组建“党员突击队”“技术攻关小组”，将党旗插在项目一线。在攻克某大型电厂低温烟气环境下催化剂再生技术难题时，由党员技术骨干领衔的攻关小组，连续奋战21天，进行数十次实验配方与工艺参数的调整，最终成功完成低温催化剂再生任务，获得客户高度认可，成功实现低温领域再生技术“零”的突破。在开拓西北某重要区域市场时，青年先锋带头长期驻扎，深入调研客户需求，量身定制服务方案，成功打开局面，年新增合同额超800万元。在降本增效方面，党员带头签订责任书，财务费用同比下降30%，为企业节约成本60万元。在安全生产月中，党员带头排查隐患32项，推动建立“党员安全哨”机制。

三是“党建+精益管理”，深挖内潜增效。组织开展“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，将4名党员分别设为“市场攻坚岗”“安全责任岗”“支援服务岗”“后勤保障岗”，每人牵头1项生产经营重点任务，实现党建与业务“责任捆绑”。尤为突出的是，自2023年以来，生产任务高峰期，面对一线人手紧张，公司后勤保障部门的党员带头、职工群众积极响应支部号召，主动请缨，利用休息时间，组成“党员支援小分队”，深入催化剂再生车间生产一线。他们不怕苦、不怕累，承担起原料搬运、成品打包、现场清洁等辅助性工作，甚至连续工作超过12小时，与一线工人并肩作战近一个月，极大缓解了生产压力，保证了订单按时交付。他们满身油污却笑容灿烂的身影，成为公司最动人的风景，以实际行动诠释了党员的先锋模范作用，为全体职工树立了“公司是我家，发展靠大家”的榜样，极大提振了团队士气。

（三）先锋引领，凝聚“力与行”，锻造过硬骨干队伍

党支部大力实施“先锋工程”，引导党员在关键岗位、重大任务中亮身份、践承诺、当先锋，成为推动公司发展的中坚力量。

一是立标杆，让先锋形象“亮”起来。深入开展“党员亮身份、践承诺”活动，党员在工作场所佩戴党员徽章，办公桌摆放党员示范岗标识，公开承诺服务事项，营造比学赶超浓厚氛围。

二是强本领，让先锋能力“硬”起来。党支部积极搭建党员能力提升平台。联合技术部门开设“环保技术大讲堂”，组织党员骨干赴行业先进企业对标学习；鼓励党员带头参加职业技能鉴定和学历提升，多人取得专业技术职称或职业资格证书，成为公司创新发展的核心驱动力。

三是重实践，让先锋作用“实”起来。在急难险重任务面前，党员始终冲锋在前。在承担企业紧急废催化剂处置任务时，面对时间紧、环境复杂、安全风险高等挑战，由党员带头的项目组24小时轮班驻守现场，优化处置流程，严控安全风险，多次提前高质量完成任务，赢得客户赞誉，树立了公司品牌形象。

（四）发展实绩，彰显“硬道理”，检验党建真成效

党建工作的成效，最终要体现在推动企业高质量发展上。新能源公司党支部坚持党建引领，凝心聚力，攻坚克难，成功引领公司实现了从亏损到盈利、再到业绩持续攀升的历史性跨越。

一是经营业绩持续攀登。在党支部坚强领导和全体党员职工共同努力下，公司2025年营收实现4067万元，同比提升35%；净利润从2024年407万元到2025年707万元的跨越式发展，呈现出强劲的发展势头和巨大的增长潜力。

二是核心竞争力显著增强。党员骨干在核心技术攻关中发挥关键作用，再生技术水平持续提升，处置能力不断扩容，资源化利用效率提高。公司市场占有率稳步提升，省内市场占有率达75%以上，客户满意度保持在较高水平，行业影响力逐步扩大。

三是队伍面貌焕然一新。党建引领凝聚了人心，激发了活力。职工队伍尤其是青年职工干事创业的热情高涨，主人翁意识显著增强，团队凝聚力、战斗力得到充分检验，公司连续三年经营考核位于前三，2024年公司党支部被上级党委评为“先进基层党组织”。