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为保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展。节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施，使经济社会发展与环境保护相协调。

谋“新”重“质”看环保｜大秦环境公司：聚焦主责业务加快培育新质生产力提振发展活力

2024-12-24

编者按：

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯通落实席大大总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、历次来陕考察重要讲话重要指示，解放思想、改革创新、锐意进取，持续推动企业做强做优做大。bsports集团融媒体平台开设“谋‘新’重‘质’看环保”主题宣传专栏。集中展示各单位围绕增强核心功能、提升核心竞争力取得的新进展、新亮点、新成效，更好向改革要动力、向开放要潜力、向创新要活力，呈现bsports集团在培壮新质生产力等方面走在前挑重担的奋斗故事。

大秦环境公司

聚焦主责业务加快培育新质生产力提振发展活力

近年来，大秦环境公司在集团公司的坚强领导下，紧紧围绕“13571”发展思路，始终做到“一切围绕经营、一切为了经营”，坚持“目标不变、任务不变、标准不降”，立足于年初的工作计划，围绕公司高质量发展目标，详细梳理，全面部署，扎实开展各项工作。

抓关键促实效发挥党建引领作用

大秦环境公司党支部按照集团公司工作要求和目标任务，制定了“党建标准化规范化责任清单”，将工作细化为9大项、23个方面。以“理论学习+现场培训+座谈交流”的方式，经常性深入一线交流学习，加深对业务的学习了解。公司党支部组织开展各项主题党日活动，着力抓好党内组织生活，不断提升示范创建的组织活力。同时，以创先争优活动为载体，创建党员“先锋队”4支，成立党员挂帅突击队2支，技术揭榜攻关队1支，积极动员和组织广大党员围绕推动改革发展和科技创新中当先锋、创佳绩。公司党支部持续推进“党建入章”工作，把加强党的领导和完善公司治理相统一，认真落实党支部集体研究把关事项清单，召开支委会研究公司改革、经营发展等重大事项，压实了党建工作责任，确保了公司改革发展的正确方向。2024年，公司不断提升党支部标准化规范化建设质量和水平，以工作业绩突出、服务中心有力、联系群众紧密，通过省国资委考核，荣获“省国资委系统企业标准化规范化建设示范党支部”。

抓项目扩投资充分激活高质量发展引擎

在集团“环保为民、产业报国”企业宗旨的引领下，大秦环境公司始终以项目建设为支撑，深入研判政策重点，摸准市场环保需求，统筹规划产业布局。截至目前，公司已累计承接EPC项目72项，合同额10.92亿元。其中，神木电化2×480t/h循环流化床锅炉烟气脱硫项目、中煤低温甲醇洗VOCs排放改造项目等项目为业主提交了满意“答卷”，治理效果达到国家超净排放标准，获得了业主的一致好评和认可。公司积极发挥省属企业环保担当，与陕投集团下属商洛电厂、麟北电厂签订商洛和麟游环保岛BOT项目，积极投身省内绿色经济发展。投资类项目的正式运营，为公司持续发展、经营效益再上新台阶注入强劲动力，同时为煤电企业实现绿色生产、环保电力正常供应提供了生产保障，有力支撑了环保集团以产业项目助力打赢蓝天保卫战，贡献区域经济发展和生态文明建设的双赢局面。

强科技谋创新加快培育新质生产力

大秦环境公司作为集团下属大气板块主力军，自觉把企业发展融入生态文明建设和生态保护大局中，深入贯彻“科技创新是第一生产力”，聚焦业务发展需要，强化科研成果转化，固化以价值创造为导向的研究-应用-迭代的技术创新路径，充分发挥科技创新对企业发展的支撑和引领作用。持续加大研发强度，着力提升环保治理能力，服务全省治污减霾。截至目前，大秦环境公司取得专利43项，发表科技论文24篇，其中1篇录入中文核心期刊《环境工程技术学报》。公司着力抢占科技创新战略制高点，提升创新“高度”。不断促进科技与经济结合，围绕重点产业发展推动科技创新和成果转化。“锅炉烟气电石渣-石膏法脱硫工程”入选中国环境保护产业协会示范工程，“中煤低温甲醇洗VOCs排放改造项目”被市环协评为“优秀工程项目案例”。“脱硝精准喷氨设备”和“脱硫废水零排放蒸发塔”被录入陕西省工信厅“重点新产品开发项目”名录。

激活力育人才全面提升管理水平

大秦环境公司以国企改革为支撑，不断夯实内控建设基础。全面深入梳理国企改革三年行动任务清单，抓好各项改革任务的细化分解和落实落地，深入开展亏损企业治理专项活动，加快出清“两非”“两资”企业，加大“压减”工作力度。公司及下属单位经理层成员全员实行任期制契约化考核，严格按照年度经营目标进行考核兑现，进一步深化企业经营管理者选拔任用制度改革，激发企业经营管理者动力，为公司高质量发展提供人才保障。对全员进行年度考核，做到了绩效考核全覆盖，根据个人、部门、公司等三个层面的考核结果兑现绩效工资，实现了人员薪酬与公司经营效率强联动。同时，按照“缺什么补什么”的原则，针对干部的知识短板、能力弱项和经验盲区，开展专业化能力培训，不断提高各级管理人员能力素质，为公司发展奠定坚实基础。

面对生态建设新形势，大秦环境公司将以生态文明建设为己任，牢记立企初心，切实践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，进一步厚植高质量发展的绿色底色，让“绿色”成为自觉的选择和坚守，为经济增长和生态环境持续改善作出更大贡献。（张雅楠）

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